ANP | 18 maart 2013,
Klein griepje kan leiden tot ontslag. Werkgevers lijken een nieuwe sluiproute ontdekt te hebben om op een goedkope manier van 'ziek' personeel af te komen. De FNV krijgt er tientallen klachten per dag over. Met de 'truc' houden bedrijven werknemers die kort ziek zijn geweest in de ziektewet. Dat doen ze door de werknemer niet 100 procent beter te melden als ze weer aan de slag gaan. Werknemers weten daar niets van. Omdat ze administratief nog ziek zijn, kan het bedrijf na een jaar gaan korten op hun loon. Ze ontvangen daardoor plotseling nog maar 70 of 90 procent van het laatstverdiende loon ontvangen.
Lees verder
